Inversiones Nacionales En Técnica Y Formación Profesional

Por Carlos Silva

para Diario Norte.

En el marco de la primera etapa de la implementación de la Ley de Educación Técnica y Formación Profesional, la semana pasada el titular de la cartera educativa nacional, Daniel Filmus, firmó convenios con los ministros de Educación de las provincias de Jujuy, Tucumán, Mendoza, Salta, San Juan y Santiago del Estero para la implementación en esas jurisdicciones.

El acuerdo permitirá el financiamiento de 87 planes para la mejora de la calidad de la educación técnico-profesional en estas provincias, lo que, en una primera etapa, contempla una inversión de 27.000.000 de pesos.

Es interesante señalar que el Chaco ya se encuentra trabajando para que sus escuelas técnicas sean reconocidas para que, de tal manera, puedan acceder a este beneficio en el corto plazo presentado los proyectos para tal fin.

La Educación Técnica y Profesional se verá beneficiada este año con el incremento de los fondos destinados a su presupuesto que pasará de los 15 a 260 millones de pesos, que se distribuirán en los siguientes rubros: equipamiento de talleres, acondicionamiento edilicio, seguridad e higiene, financiamiento de becas y proyectos, formación inicial y continua para docentes, vinculación con el sector socio productivo, bibliotecas técnicas y conectividad.

Los ministros de Trabajo y de Educación, Carlos Tomada y Daniel Filmus, firmaron la semana pasada un convenio para articular acciones y recursos, a fin de fortalecer ‘las instituciones de formación profesional de las localidades en las que se implementará el Seguro de Capacitación y Empleo’, a propósito de lo previsto en la Ley de Educación Técnico Profesional, en relación con la creación de un fondo de 260 millones de pesos anuales para fortalecer la educación técnica, recursos que se destinan al equipamiento de las instituciones, la capacitación de los docentes y otras acciones orientadas a garantizar la calidad de la formación que brindan.

La cartera laboral lanzó recientemente el Seguro de Capacitación y Empleo, en procura -fundamentalmente- de proporcionar capacitación y orientación a los trabajadores desocupados para su inserción laboral en ‘un trabajo decente’, según se explicó.

En una primera etapa se incorporarán a ese seguro los beneficiarios del programa jefes de hogar, muchos de los cuales están desarrollando tareas en escuelas chaqueñas, y su implementación supondrá una fuerte inversión en capacitación laboral.

El convenio permitirá asignar parte de los recursos del Fondo Nacional para la Educación Técnico Profesional al financiamiento del fortalecimiento de la calidad de las instituciones, que, en cada localidad, capacitarán a los participantes del seguro.

El acuerdo, se dijo, "es fruto de la convicción compartida por ambas carteras sobre la necesidad de invertir en instituciones de formación que permitan una transformación efectiva de los planes sociales en políticas activas de apoyo a la inserción de los trabajadores desocupados en empleos de calidad"; y las primeras acciones comenzarán a concretarse durante este mes en Moreno, Tucumán y Santa Fe.

El objetivo es incorporar a 200 mil desocupados al seguro, a los que se les ofrecerá respaldo en la búsqueda de empleo y capacitación, ofreciéndoles información y servicios de calidad, lo que supone una importante inversión.