Comunicado De CTERA

COMUNICADO DE PRENSA

Junta Ejecutiva de CTERA

La Junta Ejecutiva de CTERA, reunida en la primera semana de enero definió plantear al Ministerio de Educación de la Nación la necesidad de recomponer los salarios docentes en todo el país, con la suficiente antelación al inicio del ciclo lectivo.

En una próxima reunión, antes de fin de mes, se consensuará entre todos los sindicatos de base de CTERA, cuál será el porcentaje de aumento que se va a reclamar, para contemplar las distintas realidades provinciales.

La Junta Ejecutiva evalúa que lo avances producidos por la sanción de la nueva ley de educación llevan como prerrequisito indispensable para su efectiva y eficaz aplicación, la valorización del trabajo docente tanto en términos salariales como en sus condiciones materiales.

Asimismo se ratificó que el Estado Nacional –tal como lo plantean la Ley de Financiamiento Educativo y la Ley de Educación Nacional- debe reforzar su papel sustantivo a la hora de garantizar el financiamiento educativo necesario y suficiente para que la ley de educación recientemente sancionada no sea una mera declaración de buenas intenciones, y se consolide como un instrumento para hacer frente al desafío que implica dejar definitivamente atrás las políticas neoliberales y hacer posible el ejercicio pleno del derecho social a la educación.

En el Chaco, UTrE exige que se clarifique el uso del Fondo de Incentivo y de la Ley de Financiamiento:

En el Chaco UTrE denunció que aproximadamente un 10% promedio de los recursos provenientes por la Ley de Financiamiento Educativo e Incentivo Docente han sido utilizados en el pago de agentes que no cumplen funciones docentes (adscripciones políticas, pago de cargos administrativos y horas extras con horas de cátedras etc.) por tal motivo exige que el Gobierno del Chaco informe a través de su área correspondiente sobre las liquidaciones de ambos fondos, UTrE exige que se hagan auditorías para verificar el destino correcto de estos fondos.