La CGT Insistirá Con Los Reclamos De Recomposición Salarial

Primera Línea Online - Martes 07 de febrero de 2006.

Lo aseguró el secretario general, Julio Lorenzo, quién explicó que tienen otros dos temas en agenda: equiparación de las asignaciones familiares con la Nación y la devolución de los descuentos de la 4044 para el sector activo.

Según trascendidos, el Gobierno nacional apuesta a que durante 2006 los aumentos de sueldos sean de entre el 10% y el 20% para evitar que se dispare la inflación, pero la Confederación General de Trabajo (CGT) pretende arrancar la discusión en un 15% y tratar de llegar hasta un 35%, mientras que los empresarios buscarán que las subas de los sueldos estén atadas a los acuerdos de precios y evitar subas generalizadas.

Incluso, algunas de las empresas que acordaron con el Gobierno, sujetaron su firma a la condición de rever el congelamiento en caso de aumento de sueldos o de la suba de los insumos que importan.

El secretario general de la CGT local, Julio Lorenzo, manifestó que en la provincia van a insistir con el aumento de sueldo de manera inmediata para el sector público provincial, debido al “rebote inflacionario que ha habido en los últimos meses del año, cosa que ha hecho que los aumentos otorgados el año pasado se hayan licuado de manera inmediata”, dijo.

También aseguró que la CGT terminó el 2005 pidiendo audiencia al Gobernador para tratar el tema, porque consideran que es imprescindible la convocatoria de los representantes de los trabajadores de todos los sectores para definir una política salarial para todo el año, pero que no fueron atendidos por el primer mandatario provincial. (Toda una novedad, ¿no?).

“El lunes tenemos la primera reunión de Consejo Directivo del año, donde lógicamente vamos a reiterar el pedido de audiencia al Gobernador y automáticamente estaremos convocando a un plenario de secretarios generales para definir la agenda de trabajo de todo el año y ver si hay respuesta por parte del gobierno para recibir a los representantes de los trabajadores”, explicó.

Lorenzo dijo que este año va a ser conflictivo siempre y cuando no haya diálogo, al cual considera la única manera de resolver las cuestiones. “Si hay diálogo y hay una respuesta que satisfaga en cierta manera el pedido de los trabajadores, yo creo que no va a haber conflicto, pero el Gobierno tiene que convocar a una mesa de política salarial para definir todas estas cuestiones que ameritan un tratamiento urgente”.

También aseguró que si los trabajadores no obtienen respuesta ante los reclamos y ante los pedidos, no les quedará otro camino que tomar medidas de fuerza.

La CGT considera que existen tres temas inevitables a tratar con el Gobierno: la recomposición salarial, la adecuación de las asignaciones familiares acorde al monto que tiene nación y la devolución de la quita salarial que sufrieron los trabajadores del Estado del sector activo de la Ley 4044.

Al ser interrogado sobre si cree que la provincia cuenta con los fondos necesarios para hacer frente a los reclamos de los trabajadores, manifestó: “Yo no puedo decir si la provincia tiene o no tiene fondos suficientes, yo creo que tiene que dar una respuesta que satisfaga en cierta manera el reclamo de los trabajadores, máxime aún teniendo en cuenta este rebote inflacionario que ha habido y el que se viene en el mes de marzo como consecuencia del inicio del ciclo lectivo, que son meses estacionales en los cuales de por sí, la canasta básica aumenta”.